残疾员工配置
企业可以更好地配置和管理残疾员工，确保他们的合法权益得到保护，同时也为企业带来多元化的视角和创新能力。
企业的难题
企业无适合残疾员工的岗位匹配，无招聘渠道，缺少无障碍工作环境，担心潜在用工风险，企业缺乏残疾员工管理制度和经验，残疾员工管理成本高。
我们的服务
残疾员工配置咨询，残疾员工全流程招聘，残疾员工安置管理，残疾员工雇佣风险，负责企业残保金减免申报。
我们的价值
四川道逸充分发挥人力资源服务行业专业优势，积极探索残疾人多元融合就业模式，致力为企业打造残疾员工综合服务解决方案。